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Analista de Capacitación Desarrollo y

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para grupo empresario líder en el mercado de servicios buscamos un profesional de recursos humanos o carreras afines, que acredite una experiencia mínima de 2 años en la función en empresas con importante dotación de personas. los interesados deberán enviar sus antecedentes en condiciones urgente, detallando pretensiones salariales (excluyente) a:. serán sus primeros responsabilidades la elaboración y administración de los plan de capacitación y proceso y la colaboración en los plan de comunicación interna de la compañía. formará fragmento de 1 eqiupo interdisicplinario en 1 organización en secunecia de creciimento permanente. deberá tener 1 personalidad proactiva, excelente manejo de las relaciones interpersonales, orientación a resultados y habilidad para gestionar diversos proyectos.

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