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Descripción
para nuestro cliente, una importante empresa de telecomunicaciones seleccionaremos: estará a puseto de gestionar el diseño y la implementación de los distintos planes de capacitación, asegurando la adecuación de los contenidos. capacidad de apertura al aprendizaje, dinamismo, la competencias requeridas para la posición son: liderazgo, flexibilidad, orientación a resultados, excelente uso de relaciones interpersonales y exceelntes habilidades de comunicación. tendrá que detectar obligaciones de capacitación y relevarlas, deberá desarrollar y difundir los conocimientos y las habilidades requeridas por la administracion, considerando los lineamientos y la estrategia del negocio. la industria oferce puesto efetcivo y excelentes patuas de contratación.deberá evalaurlos y clasifciarlos, desarrollará provedeores.ingeinero coordniador de capacitación técnica el nuevo colaborador será encargado de gestionar los distintos plan de capacitación de la administracion técnica coordinando un sistema de analistas e instructores. lugar y horario de trabajo: barracas lu-vi de nueve a diez y seis hs. se valorará también tener trayectoria de campo en industria de telecomunicaciones o de rubro similar. dictando cursos y generando contenidos también, nos orientamos a 1 ingeniero electrónico o en telecomunicaciones con trayectoria en conducción de gupos de trabajo, y que se haya desempeñado como docente.
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