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Descripción
se requiere de la participación de un profesional de las carreras de recursos humanos, ciencias de la educación, psicología o carreras a fines con 3 años de experiencia en el área de capacitación. liderar y gestionar el desenvolvimiento de los colaboradores a cargo. deberá poseer experiencia previa en capacitación e- learning, desenvolvimiento de proveedores del área, dictado de cursos y direccion de sistemas de trabajo. desarrollar proveedores externos de capacitación. administrar el presupuesto del área. comuincar las taeras de capacitación dispoinbles. diseñar los contneidos para los distnitos planes de capacitación. la industria ofrece excelentes pautas de contratación y la chance de ocupar una posición desafiante y con proyección dentro del departamento. principales responsabilidades: coordinar y dictar cursos y talleres. gestionar el portal de capacitación e-learning.
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