Datos del clasificado
Localización:
Descripción
líder de equipo de desarrollo java (lider de diseño)
job id gbs-0409592 job type full-time regular
work country argentina posted 29-jun-2011
work city - any job area software development
travel no travel job category it specialist
business unit gd job role systems programmer
job role skillset java
commissionable/sales-incentive jobs only no
job description
nombre del puesto: responsable del plan general de implantación, coordinando todos releases/módulos definidos para la solución entre los stakeholders del proyecto.conociimentos en el análisis y diseño de interfaces . nociones de modelado de sosten de inforamcion relacionales .
required
bachelor\'s degree
at lesat 3 yeras expeirence in sólida conociimentos en el liderazgo de planes de implantación de soluciones con integraciones complejas con legdaos.líder de sistema de crecimiento java (lider de diseño)
lugar de trabajo: cordoba capital
requisitos:
sólida conocimientos en el liderazgo de planes de implantación de soluciones con integraciones complejas con legados. conocimientos en el análisis de secuencia de migración / conversión de informacion.nociones de sql - db2
ibm is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. aplicar los nociones de negocio y técnicos al desenvolvimiento de requerimientos.
expeirencia en planificación y seguimiento de planes de implantación, puesta en marcha y soporte a producción, testing, incluyendo fases como desarrollo.
at lesat 4 yeras expeirence in nociones de la industria de banca - procesamiento de tarjetas de crédito realizar la adecuación de informacion y procesos en las soluciones de it.conocimientos en el análisis de secuencia de migración / conversión de informacion.conocimientos en el análisis y diseño de interfaces .
at lesat 4 yeras expeirence in herramientas sutie ratoinal.
at least 3 years experience in anailzar requsiitos de sisetmas de la solución .
at least 4 years experience in conocimientos en el análisis funcoinal y análisis de estraetgias de implantación.
at least 3 years experience in conocimientos en el análisis funcoinal y análisis de estraetgias de implantación.
expeirencia en el análisis de estraetgias de migración / conversión de informacion con los sisetmas legados.
experiencia en el análisis funcoinal y análisis de estrategias de implantación por fases.
at least 4 years experience in analizar requisitos de sistemas de la solución . gender identity or expression, age, disability, national origin, or veteran status, color, genetics, religion, sexual orientation, gender, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race.nociones de cobol.
spanish: fluent
preferred
at least 4 years experience in sólida conocimientos en el liderazgo de planes de implantación de soluciones con integraciones complejas con legados.
realizar la adecuación de informacion y procesos en las soluciones de it
principales responsabilidades
desarrollo y diseño de flujos broker de integración para soluciones.aplicar los nociones de negocio y técnicos al desenvolvimiento de requerimientos.
at least 3 years experience in liderazgo de releases/módulos definidos para la solución, siendo responsable de coordinar el diseño de los mismos.
at least 4 years experience in liderazgo de releases/módulos definidos para la solución, siendo responsable de coordinar el diseño de los mismos.
at least 3 years experience in nociones de la industria de banca - procesamiento de tarjetas de crédito realizar la adecuación de informacion y procesos en las soluciones de it.
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