Datos del clasificado
Localización:
Descripción
importante empresa multinacional requiere encargado de desarrollo organizacional, su principal responsabilidad es optimizar procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, motivación, desvinculación y planes de carrera del personal.
las principales tareas del puesto son las posteriores:
- solicitud y selección de empleados
- entrenamiento, relevar obligaciones de capacitaciónro del personal.
- seguimiento y evaluación de desempeño
-implementación de encuestas de clima.
requisitos mínimos:
- hombre (excluyente)
- edad: 25 -35 años (excluyente)
- experiencia laboral mínima de tres años en roles generlaistas en rrhh.
- trayetcoria de lidearzgo de proecsos
reqiusito fundaemntal:
- experiencia excluyente en secuencia de selección
ón y evaluación de empleados
estudios:
- graduados de psicología
interesados mandar cv actualizado al email: narredondo@mandomedio.com.
-diseño y descripción de ocupaciones de trabajo.análisis de resultados.así como también administrar e implementar las políticas corporativas a la altura local.
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