Datos del clasificado
Localización:
Descripción
para importante empresa de limpieza e higiene ambiental y mantenimiento edilicio industrial.se evaluará la calidad y eficiencia en dichos procesos.se privilegiará la conociimentos en companias con gran número de emplaedos ;
- poseer conocimientos sólidos y conocimientos en la legislación labroal y de vigilancia social.
son competencias requeridas para la función poseer criterio organizativo, así como también manejo de empleados y amplios nociones de la legislación laboral vigente, alta capacidad de liderazgo, representatividad y autonomía de decisión.
-demostrar orientación a resultados;
-ser efectivo en la motivación de sistemas de traabjo como estilo de conducción;
-actuar con flexibilidad y capacidad de acción ante los diversos escenarios que se le presenten;
-estar orientado a la satisfacción del cliente interno;
-interesarse en la formacion de su sistema de trabajo, siendo capaz de detectar potencialidades en los mismos;
- edad: 25 a cuarenta y cinco años
-poseer disponibilidad full time, previendo periódicamente viajes al interior.es 1 valor agregado tener conocimientos en selección de empleados de industrias de prestaciones de limpieza y mantenimiento industrial.el manipuleo de tareas administrativas relacoinadas con el área de administración de empleados y presupusetarias, la conocimientos en creación y conducción de grpuos de trabajo,
será valroada enrte otars.
ofrceemos una gran oportnuidad para intergarse a 1 grpuo de putna línea en expansión y con posibiildades de creciimento profeisonal, exceelnte clmia laboral.
serán requisitos excluyentes:
-ser graduado universitario de carreras como licenciatura en rrhh, o afines, licenciatura en relaciones laborales.
anuncio provisto por jobomas.
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analista senior de rrhh
será responsable por asegurar en tiempo y forma la liquidación y acreditación de haberes, orientar a la línea en las buenas prácticas de rr.
deberá asegurar el desempe
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